获批国家三级甲等综合医院、国家住院医师规范化培训基地，2024年度安徽省健康服务业“先进单位”，6个专业获批药物临床试验机构备案，中标国家自然科学基金填补阜阳地区空白，西清路门诊部顺利开诊运营……
学校第八次党代会以来，附属阜阳医院党委在校党委的正确领导下，团结带领全院广大党员干部职工，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建为引领，扎实推进党建和业务高度融合，统筹推进医疗、教学、科研和管理等工作，医疗服务能力显著提升，群众就医体验得到明显改善，奋力迈出了高质量发展的新步伐。
党建引领，以高质量党建引领高质量发展
党建兴则事业兴，党建强则发展强。
医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对医院工作的全面领导，始终坚持公益性的正确方向，以人民健康为中心，以高质量党建引领高质量发展。
抓强领导班子和干部队伍建设。召开医院党员大会，选举产生新一届党委、纪委班子成员；推进落实院党委联系党支部、联系高层次人才、联系党外人士“三个联系”制度，搭建沟通桥梁；健全干部选拔任用、考核制度体系，选拔任用和调整科级干部、科主任、护士长等中层干部，优化干部队伍结构；注重干部教育培训，提高履职尽责能力；组织中层干部赴上海交通大学等地，开展三期干部培训。
抓好基层党组织建设。成立4个党总支，党支部由最初的5个扩增至37个，实施党支部书记“双带头人”培育工作。创新党建思路，开展“一院一品”“一支一特”。持续推进“小驿站守护大健康”等党建品牌建设，自2024年4月起，第一批建设5个“健康驿站”形成经验后，在全院各基层党组织全面铺开。今年计划与阜阳市主城区机关企事业单位及社区建成8个党建共建单位，推广“健康驿站”，进一步拓展医疗服务辐射范围，实现党建与业务融合共生。
近五年，医院2个党支部入选学校党建工作“领航”计划，1个党支部获批学校“党建工作样板支部”、“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，并入选省卫生健康党建工作“领航”计划培训库。
抓严党风廉政建设。院党委发挥好“头雁效应”，督促班子成员对分管部门负责人从严进行教育管理监督。定期召开党委与纪委会商及重要情况通报会议，加强对“关键少数”的教育监督，用好“四种形态”，强化监督执纪问责，一体化推进“三不”体制机制建设。
聚力改革，以提质增效推动“医教研”协同发展
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
面对医改迈向深水区、行业竞争白热化及自身发展实际需要，医院以改革创新为动力，以提质增效为核心，以患者满意为宗旨，全面提升医疗服务能力、教学科研水平和医院管理效能。五年来，医院在医疗、教学、科研等多领域取得丰硕成果。
持续提升医疗服务能力。准入开展院内空白项目279项、省内领先项目244项、国内领先项目21项，其中32项省内领先项目及5项国内领先项目获得大学认定。2022年，“国考”排名一举跃升382名；2023年，国考病例组合指数（CMI值）位列全省第八，四级手术占比位居全省第四。医院成功实施皖北首例经超声支气管镜下放射性粒子植入术、皖西北首例机器人辅助泌尿外科手术、皖西北首例先天性心脏病介入封堵术、阜阳市首例急性白血病自体造血干细胞移植手术、阜阳首例双侧岩下窦静脉采血术等手术，大大提升了区域诊疗水平，得到广大群众的好评。
院内常规举办疑难危急重抢救成功病例比赛、青年医师临床技能竞赛、外科手术视频大赛、护理技能大赛、“三基三严”岗位练兵等多场技能竞赛，先后获得全国仿真创新应用大赛三等奖、安徽省内镜病理争锋赛特等奖、安徽省药师处方点评技能竞赛团体一等奖、安徽省高校附属医院（省级医院）青年医师技能竞赛二等奖、安徽省优秀病历评比二等奖、安徽省口腔内科技能大赛二等奖等10余项省级以上技能竞赛奖。
深化融通抓精医学教育。推动临床医学院建设，临床医学院和二期技能中心正在深化设计改造。做好临床医学（农村订单定向免费医学生）专业建设与管理，围绕专业方向、课程设置、师资队伍、培养目标、招生计划等方面展开深入论证；建立健全教学组织体系，加强师资队伍建设，现有博士生导师17人、硕士生导师27人，高校教师119人。全科、内科、外科、麻醉四个专业获批国家住院医师规范化培训基地。顺利完成博士和硕士研究生复试招生工作、硕士研究生论文答辩及学位授予。研究生初次就业去向落实率100%。
创新赋能抓好科研工作。推进二期科研实验楼建设，打造医教研一体化平台。推动与阜合园区、安徽诺真生物有限公司，三方合作共建“安徽省生命科技创新研究院（筹）”，与安徽广荣科技有限公司完成产学研战略合作签约仪式，开启在医疗健康和智慧养老服务领域的深入合作。获批国家自然科学基金和省级及以上课题104项，市级课题20项，校级课题63项；发表SCI论文80余篇；编写国家级行业共识3项；获批实用新型专利56项；第一完成人获得安徽省科学技术三等奖一次。
增强本领夯实学科建设。医院被规划为《阜阳市区域卫生强市五年行动计划》重点打造的“标兵医院”。普外科、泌尿外科获批安徽省临床重点专科，呼吸内科、病理科、临床药学获批阜阳市“十四五”临床重点专科，12个学科获批校高峰学科建设项目。创伤中心加入全国首批应急医学救援联盟，“血友病治疗中心”通过中国罕见病联盟专家组检查评审并正式授牌。挂牌皖北老年医学研究基地，成立甲状结节诊疗中心、烧伤创面修复中心、血友病诊疗中心、减重代谢中心、体重管理中心、心脏大血管中心。
此外，医院神经内科获2025年“安徽省工人先锋号”荣誉称号。呼吸内科专家被聘任为安徽省预防医学会呼吸专业主委，内分泌科专家被聘任为省医师协会内分泌专委会副主委；以主委单位牵头组建或改选阜阳市妇科肿瘤分会、烧伤创面修复分会、耳鼻喉头颈外科分会、心胸外科分会。
引育并举抓活人才效能。五年来，招聘应届或社会岗位人才278人，全职引进高层次人才16人，其中博士8人、高级职称8人。柔性引进高层次人才5人，返聘退休高层次人才3人。成功申报安徽省卫健健康骨干人才1人、安徽省卫生健康系统先进个人1人、安徽省高层次D类人才25人、颍淮名医5人、市级产业创新团队1个。7人入选省、市专业学科带头人或专业技术拔尖人才，50余人次当选市级学会副主委以上职务。
普惠民生，以优质服务暖人心惠百姓
坚持以人民健康为中心，把解决人民群众最关心、最直接、反映最突出的健康问题作为出发点和落脚点，这也是医院高质量发展的核心要义之一。
五年来，医院接续打造“门诊一站式服务中心”，创设 “入院服务中心”，设置“共享病房”，完善老年友善医院建设，大幅缩减检验检查等待时间，为患者提供更高品质、更有温度的服务，做人民群众最坚实的健康守护者。
医院始终坚持公立医院办院方向，积极推进医联体建设工作，携手基层医院共同发展，把服务落实到基层，让党的医疗政策惠及广大群众。派驻专家赴基层成员医院开展业务指导，累计近3200人次；通过优质资源下沉、远程医疗会诊、组织讲座培训等多种形式，不断促进医联体内各类人员合理流动，逐步形成科学高效的上下联动机制。
目前，医联体成员单位共21家，其中紧密型城市医联体成员单位3家。分别与颍州区袁集镇卫生院、阜南县朱寨镇中心卫生院、颍上县五十铺卫生院及所辖村卫生室建立了紧密型城市医联体，通过管理帮扶、技术帮扶、专家下沉、学科共建等举措，让省级优质医疗资源进一步下沉，更好地服务人民群众。
站在新起点上，附属阜阳医院将在校党委的坚强领导下，以更加主动的历史担当、更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志，聚力改革谋发展、笃行实干谋新篇，奋力开创医院高质量发展新局面，始终坚持“以患者为中心”，竭力为广大患者提供更优质、高效、便捷、温馨的服务，增进人民健康福祉。（附属阜阳医院 杨海峰 曹亚）